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电气化公司首次使用“视频+”方式进行任前谈话

作者:肖飞 时间:2020-03-27 浏览次数: ?【字体:

受疫情影响,3月27日上午,电气化公司党委首次使用“视频+”对提拔任用的8名项目班子成员进行任前集体谈话。公司党委书记徐志,党委副书记、纪委书记邵红军,人力资源部、党委干部部、纪委办公室有关人员参加谈话。

徐志指出,任前谈话是选拔任用干部的必经程序,有利于加强干部队伍建设,促进干部队伍担当履责。会上,徐志对新履职同志提出了五点要求:一是要看重责任,珍惜岗位;二是要心怀感恩,汇报组织;三是要加强学习,提升素质能力;四是要讲政治、守规矩、促团结、做表率;五是要勇于当担,履职尽责。他强调,作为项目领导要具备四种能力,要有“一把手”的工作能力,要有带队伍的能力,要有群众工作能力,要有抗压能力。

邵红军就作风建设、廉洁从业方面提出四点要求,一是要提高政治站位,发挥领导头雁效应;二是要切实履职担当,严格遵守规章制度;三是要加强廉洁教育,营造管理规范氛围;四是落实疫情防控责任,确保职工企业安全。

会上,西安片区及项目各地共8名谈话对象一一作了表态发言。

谈话现场

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